崗位招聘如下：
一、技術(shù)類(lèi)
1、程序/技術(shù)經(jīng)理
2、程序員（asp、php）
3、IDC機房管理主管
4、IDC機房管理人員
5、技術(shù)客服
6、網(wǎng)站美工
二、銷(xiāo)售類(lèi)
1、銷(xiāo)售經(jīng)理
2、電話(huà)專(zhuān)員
3、銷(xiāo)售代表
4、銷(xiāo)售內勤
三、文職類(lèi)
1、人資主管
2、人資專(zhuān)員
3、客服專(zhuān)員
四、財務(wù)類(lèi)
1、會(huì )計
崗位招聘信息：
1、程序/技術(shù)經(jīng)理
1、具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗。并具備1年或1年以上管理經(jīng)驗。
2、精通程序語(yǔ)言，能帶領(lǐng)團隊解決客戶(hù)問(wèn)題。
3、掌握SQL Server關(guān)系型數據庫建模，精通SQL語(yǔ)句、能編寫(xiě)邏輯復雜的存儲過(guò)程
4 、善于交流和表達,有良好的團隊合作精神。
薪資：4000底薪+部門(mén)績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
2、程序員（asp、php）
任職資格:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、精通PHP或者ASP開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，能夠熟練使用PHP或者ASP開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)網(wǎng)站；
3、熟悉數據庫sqlserver 、mysql 、access，具備數據庫應用系統的規劃、設計以及優(yōu)化能力；
薪資：底薪2500底薪+部門(mén)績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
3、IDC機房主管
職位描述：
1、對計算機和服務(wù)器有一定了解，并能熟練操作。
2、公司有獨立的服務(wù)器機房，能適應隨時(shí)在機房解決客戶(hù)問(wèn)題。
3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，對本部門(mén)工作有清晰的安排。有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗，具備團隊協(xié)作能力。
4、熟練掌握運維相關(guān)技術(shù)，根據部署需求制定運維技術(shù)方案，開(kāi)發(fā)自動(dòng)化運維工具。
薪資：3500底薪+部門(mén)績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險+車(chē)補
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
4、IDC機房管理人員
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗
2、精通交換機、路由器和負載均衡設備，熟悉常見(jiàn)的網(wǎng)絡(luò )攻擊和預防方法。
3、負責IDC機房服務(wù)器的安裝，維護，故障處理及網(wǎng)絡(luò )拓撲結構的相關(guān)運維。
4、負責IDC機房服務(wù)器的安裝，維護，故障處理及網(wǎng)絡(luò )拓撲結構的相關(guān)運維。
薪資：2500底薪+部門(mén)績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險+車(chē)補
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放
5、技術(shù)客服
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗。
2、負責用戶(hù)虛擬主機（網(wǎng)站空間）的日常維護及問(wèn)題處理。
薪資：2500底薪+部門(mén)績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
6、網(wǎng)站美工
1、具備3年以上網(wǎng)頁(yè)設計及平面設計工作經(jīng)驗，參與或制作過(guò)精品網(wǎng)站案例者優(yōu)先。.
2、負責公司網(wǎng)站或客戶(hù)網(wǎng)站的設計、改版、更新，公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設計。
3、負責與開(kāi)發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁(yè)面設計和編輯。
4、精通PhotoshopDreamweaverIllustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認識。
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創(chuàng )新精神，保證工作質(zhì)量
薪資：2500底薪+部門(mén)績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
三、銷(xiāo)售類(lèi)
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、具備3年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，從事過(guò)網(wǎng)站建設及IDC行業(yè)者，能帶領(lǐng)團隊實(shí)現既定目標。
3、負責公司客戶(hù)開(kāi)發(fā),商務(wù)談判,項目跟進(jìn)，帶領(lǐng)并指導員工進(jìn)行銷(xiāo)售工作
薪資：薪資：3000底薪+部門(mén)績(jì)效提成+五險+餐補
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
2、電話(huà)專(zhuān)員
1、從事過(guò)網(wǎng)站建設及IDC行業(yè)者優(yōu)先
2、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
3、能夠獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，約見(jiàn)客戶(hù)，與客戶(hù)洽談。
4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、高度的工作熱情，坦誠、自信，具備一定的抗壓能力。
薪資：2000底薪+部門(mén)績(jì)效提成+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
3、銷(xiāo)售代表
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，工作積極主動(dòng)，承受壓力能力強。
2、責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
3、人品端正，思維敏捷，應變和表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資：2000底薪+部門(mén)績(jì)效提成+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
4、銷(xiāo)售內勤
1、前期意向客戶(hù)的排查。
2、已簽約客戶(hù)的日常維護及二次開(kāi)發(fā);
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理拜訪(fǎng)客戶(hù)，有一定的撰寫(xiě)方案的能力。
薪資：薪資：1500底薪+部門(mén)績(jì)效提成+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
三、文職類(lèi)
1、人資主管
具有帶領(lǐng)團隊完成以下工作能力
1、對崗位職責進(jìn)行分析，制定招聘計劃，建立招聘、入職、培訓制度及流程。
2、定期對員工進(jìn)行心理輔導及能力拓展訓練。時(shí)時(shí)掌握員工工作及心理動(dòng)態(tài)，能積極回復員工提出的意見(jiàn)與建議。
3、負責制訂及修正公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并根據公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)計劃制定公司的人力資源計劃；
4、定期收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備；
5、根據公司發(fā)展規劃，對公司的各個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)；
6、負責定期組織集體活動(dòng)、拓展訓練。
6、負責員工日常勞動(dòng)紀律、考勤、績(jì)效考核、員工晉升、獎懲等工作的安排。
薪資：薪資：3500底薪+五險+餐補+績(jì)效提成
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
2、人資專(zhuān)員
1、具備1年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗
2、負責員工的入職、晉升、調動(dòng)、降職、離職等工作
2、能獨立做好招聘工作，維護招聘后臺。。
3、組織新老員工參加定期培訓。
4、員工績(jì)效、考勤等日常工作，積極觀(guān)察員工的工作狀態(tài)。
5、能完成每月考勤整理及工資核算工作。
薪資：薪資：2500底薪+五險+餐補+績(jì)效提成
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
3、客服專(zhuān)員
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)（虛擬主機，云主機，域名，網(wǎng)站等方向）客服工作經(jīng)驗
2、處理電話(huà)及企業(yè)QQ上的客戶(hù)問(wèn)題。
3、負責客戶(hù)維護工作，定期回訪(fǎng)客戶(hù)。
3、能及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的需求及意見(jiàn)，并及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題。
4、擁有良好的服務(wù)意識、耐心和責任心，工作積極主動(dòng)，一定的抗壓能力。
4、薪資：2000底薪+績(jì)效提成+滿(mǎn)勤+餐補+五險
5、福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
4、辦公室文員
1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)調會(huì )議室預定，合理安排會(huì )議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區、會(huì )議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；
5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；會(huì )photoshop者優(yōu)先。
6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。
薪資：薪資：1800底薪+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單休 法定節假日按國家規定安排放假
四、財務(wù)類(lèi)
會(huì )計
1、負責公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實(shí)施；
2、絕對執行財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)上報領(lǐng)導；
3、加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執行財務(wù)計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；
4、依據公司發(fā)展目標，組織編制公司年(季)、月度全面預算，經(jīng)董事會(huì )批準后，負責預算的合理分解落實(shí)；
5、負責對費用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監控管理，審核銀行對帳單及余額調節表，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按總部印鑒管理規定保管、使用財務(wù)印鑒；
6.負責編制本部公司及包括若干家子公司的合并年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等會(huì )計月報及附加表；
7.具體負責預算管理工作的實(shí)施安排；
薪資：薪資：3000底薪+滿(mǎn)勤+餐補+五險
福利待遇：年終獎+年假+節假日福利 單雙輪休 法定節假日按國家規定安排放假
